Giữ Chân Người Tài

Nguyên nhân người đi làm thường rời đi sau 45 ngày làm việc đầu tiên

cach-chao-don-nguoi-moi-min

Sếp có biết, trong 10 viên chức mới thì với 2 người quyết định rời khỏi công ty trong 45 ngày khiến cho việc đầu tiên? Điều này đặt

Hành động ngay trước khi quá muộn khi nhân viên nghỉ việc

Đương nhiên, bạn không muốn vướng vào rắc rối với pháp luật khi sa thải nhân viên, nhưng vẫn có những việc bạn có thể làm để khiến nhân

Bí quyết giữ chân người tài

Lương cao, thưởng nhiều không phải lúc nào cũng là thượng sách. Bởi lẽ một công ty trả lương cao, các công ty khác cũng có lúc sẽ sẵn

Những chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài

 Ngoài lương cơ bản, hãy “dụ dỗ” nhân tài bằng cơ cấu tiền thưởng. Công ty có thể đưa ra lựa chọn như cổ phần miễn phí của công

Những bí quyết giữ chân người tài mà một nhà lãnh đạo nên biết

Một số doanh nghiệp mong muốn tiết kiệm chi phí bằng cách lựa chọn nguồn nhân lực bên ngoài (outsource), mà chưa lưu tâm đến việc chuyên nghiệp hóa

Những chiến lược giữ chân người tài

Những nhà tuyển dụng nên quan sát một cách liên tục những chiến lược hiệu quả để duy trì và giữ chân đội ngũ nhân viên tài giỏi. Ngày